智一科技产业媒体品牌矩阵智东西、车东西、芯东西开启新一季招聘。欢迎对新媒体和前沿技术产业有着浓厚热情的你加入到这个年轻而充满创造力的团队。
在这里,每一位记者都将成长为既看得懂前沿技术领域的产品、技术、产业,又看得透背后商业逻辑,同时还能写出一手好文章的专家型产业新媒体人。
在这里,有倾囊相授的师长,也有与各路行业大咖、创业先锋面对面交流的机会。在这里,用我们成熟的方法论和产业资源,成就你的热爱。
智一科技及产业媒体业务简介:
智一科技是中国领先的智能产业媒体与创新服务平台,聚焦于以人工智能为核心的新技术所驱动的创新创业和传统产业升级。自2016年正式创办以来,智一科技以“聚焦智能变革 服务产业升级”为愿景,目前已经形成以智东西、车东西、芯东西为核心的产业媒体矩阵,以智东西公开课为核心的创新型产业服务,以及基于GTIC这一品牌的会议业务。
在产业媒体端,以人工智能为主线,智东西关注以AI、5G以及AIOT为核心的技术及其在机器人、智慧城市、智能家居、消费电子、VR/AR、智能医疗等领域的应用;车东西关注以智能化、电动化、网联化为核心的汽车产业变化以及相关智能化产品的跟踪报道;芯东西则关注AI芯片、芯片架构创新以及国产化替代等趋势带来的产业剧变。
在产业服务端,以智东西公开课为载体,为产业链企业提供高价值的企业对接服务,围绕前沿技术方向持续举办系列课程,同时跟国内外科技巨头合作,举办系列专场。课程的讲师来自各领域国内外头部企业,同时也涵盖国内外知名高校的专家学者。
此外,我们通过跟AWE、上海车展、中国光博会等国内顶级展会机构合作的方式或独立主办的方式,围绕AI芯片、自动驾驶、AMR机器人、嵌入式AI、VR/AR等领域的持续举办产业峰会,在行业具有广泛的影响力。
智一科技是科技部科技型中小企业、国家高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市海淀区胚芽企业、中关村金种子企业。
社会正在快速进入全面的数字化和智能化,欢迎有志于见证、参与并抓住这波大机会的年轻人加入我们。
—— 未 来 汽 车 看 这 里 ——
车东西核心关注技术驱动的汽车和出行产业变革,聚焦自动驾驶、新能源汽车、智能座舱等产业变革焦点,持续产出影响深远的原创报道。车东西通过产业视角、跨界思维、深度洞见的内容,影响以企业高层、产业链人群、投资者,以及高端车主为主的核心用户。
汽车产业媒体车东西招聘岗位:
以下三个岗位所属公司业务部门为产业媒体品牌“车东西”,可通过公众号(ID:chedongxi)关注和阅读相关报道。
一、车东西汽车科技产业记者(应届):
岗位职责:
成长方向:成为既看得懂汽车行业相关产品技术方向,又能理解背后商业逻辑的“专家型”汽车产业记者或新媒体管理者。
岗位要求:
二、车东西汽车科技产业资深记者(1~3年经验):
岗位职责:
成长方向:成为既看得懂汽车行业相关产品技术方向,又能理解背后商业逻辑的“专家型”汽车产业记者或新媒体管理者。
岗位要求:
三、车东西实习记者:
岗位职责:
成长方向:通过车东西独有的产业记者培养体系,快速成长为具有产业视角、媒体思维、文字功底过硬的成熟新媒体专业记者。
岗位要求:
—— 聚焦智能变革 服务产业升级 ——
智东西产业媒体以AI为主的前沿技术发展为主线,以产业落地应用为抓手,关注报道人工智能核心技术,以及在消费电子、移动终端、家居IoT、VR/AR、机器人、云与智慧城市等行业的落地应用。
产业媒体智东西招聘岗位:
以下三个岗位所属公司业务部门为产业媒体品牌“智东西”,可通过公众号(ID:zhidxcom)关注和阅读相关报道。
一、智东西科技产业记者(应届):
岗位职责:
成长方向:成为既看得懂产品技术产业,又看得懂背后商业逻辑的“专家型”产业记者或新媒体管理者。
岗位要求:
二、智东西科技产业记者(1~3年经验):
岗位职责:
成长方向:成为既看得懂产品技术产业,又看得懂背后商业逻辑的“专家型”产业记者或新媒体管理者。
岗位要求:
三、智东西产业媒体实习记者:
工作职责:
成长方向:通过智东西独有的产业记者培养体系,快速成长为具有产业视角、媒体思维、文字功底过硬的成熟新媒体专业记者。
岗位要求:
—— 专 注 报 道 芯 片 设 计 创 新 ——
芯东西专注报道芯片、半导体产业创新,尤其是以芯片设计创新引领的计算新革命和国产替代浪潮;我们是一群追“芯”人,带你一起遨游“芯”辰大海。
半导体产业媒体芯东西招聘岗位:
岗位职责:
成长方向:成为既看得懂芯片半导体相关产品技术方向,又能理解背后商业逻辑的“专家型”产业记者或新媒体管理者。
岗位要求:
二、芯东西资深芯片产业记者(1~3年经验):
岗位职责:
成长方向:通过芯东西独有的产业记者培养体系,快速成长为具有产业视角、媒体思维、文字功底过硬的成熟新媒体专业记者。
岗位要求:
三、芯东西实习记者(应届):
岗位职责:
成长方向:成为既看得懂芯片半导体相关产品技术方向,又能理解背后商业逻辑的“专家型”产业记者或新媒体管理者。
薪资待遇和公司福利:
1、有竞争力的薪酬和绩效体系。
2、完善的新人培养与晋升体系。
3、五险一金,带薪年假,海外出差机会。
4、每年都有团建活动,不定期聚餐。
5、年轻化团队,弹性工作制。
6、公司提供小食、水果,节假日福利。
简历请发送到邮箱:hr-media@zhidx.com
邮箱标题请注名投递岗位及姓名。